Page 85 - 西班牙

投資法規及程序

性提出評估報告。

（2）I-Tech計畫：歐盟執委會與歐盟投資基金共同推動I-Tech計畫，

計畫預算7,500萬歐元，基金可直接對於成立三年以內且具技術
創新、高成長潛力的之中小企業直接投資，但持股上限為25%。

（3）閘門成長計畫：鼓勵創新型之企業與大學及研究單位建立經驗

交流之網絡。

（4）創新科技與金融業（FIT）計畫：將強化創新科技業界與金融界

間之互動，使得金融業者、創新發明人、科技中心間能透過擔

保、金融科技化等之推動創造彼此共贏的網絡。

（5）科技貸款計畫（TIFF）：促使商業銀行對與創新科技有關的中

小企業提供貸款。

（七）各項補助間相容性

各不同獎勵措施間之相容性，需視各相關規定。原則上，西國有關

人力培訓、增加就業等之獎勵措施與其他措施均相容。

西班牙投資獎勵措施全文請參閱：

http://guidetobusinessinspain.com/en/

五、其他投資相關法令

（一）工資及獎金

西班牙政府規定每年加發2次月薪是為獎金（通常於6月及12月加發

獎金），實際最低薪資標準依各自治區行業別之資方與勞工集體協商訂

定（Convenios Colectivos）。依據西班牙勞資協議規定，每周工作時數

不得超過40小時，若因產業性質、生產技術或機關特殊考量，經勞資協

議調整工時者，至多每周42.5小時，一年總工時不得超過1,765小時。每

年西國政府均會調整最低基本工資，2020年西國將法定最低薪資為調漲

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