Page 56 - 沙烏地

投資環境簡介

（C） 停收 3 個月外籍員工費用（ expats fees ）及其眷屬費

（dependent fees）。

（D） 業主檢附天課聲明申請表（Zakat declaration）及已到期需

付金額（resultant payments that are due），可延遲3個月繳交

增值稅（value-added tax, VAT）、選擇稅（exercise tax）以

及所得稅（income tax）。

（E） 雇主不可強迫員工放無薪假（employees can not be forced to

take unpaid leave）。

B. 金融穩定方案：沙烏地中央銀行（ Saudi Arabian Monetary

Authority, SAMA）提供500億里雅支援銀行（banking sector）、金

融機構（financial institutions）以及中小企業，Jadwa Investment資

料顯示，零售、旅宿以及非石油製造業（retail, hospitality and non-

oil manufacturing sectors）占沙烏地中小企業66%，占微型企業

（員工人數少於5人）比例更超過90%：

（A） 延遲付款計畫（deferred payment program）：挹注300億里雅

予銀行及金融機構，並多次延遲中小企業貸款還款期限。

（B） 募資貸款計畫（funding for lending program）：最高提供132

億里雅簡易貸款予中小企業，維持商業運作及員工生計。

（C） 貸款保證計畫（loan guarantee program）：挹注60億里雅予

銀行及金融機構，豁免中小企業借貸保證成本。

（D） 提供8億里雅支付私部門在銷售時點信息系統（points of

sale, POS）交易費用，盼支持中小企業及電子商務活動。

C. 將債務上限（debt ceiling）占GDP比例自30%調高至50%。

D. 成立跨部會委員會，包括財政部、經濟暨規劃部、貿易部

（Ministry of Commerce ）、工業暨礦產資源部（Ministry of

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