Page 57 - 南非

經 濟 環 境

短缺問題恐需至Medupi新電廠興建完工後方能有所改善。為因應Eskom新

電廠興建及現有輸電設備維修，南非國家能源局（Nersa）允許Eskom每

年調漲電費25%左右，南非全國輪流分區限電措施更加頻繁，每次停電皆

長達2至4小時不等，對礦業及製造業特別不利，2021年2月限電措施導致

南非採礦業和製造業產出分別衰退2.1%及8.4%。

（八）專業人才持續外流

由於治安情況每況愈下，加上經貿政策明顯偏袒黑人，導致具專業技

能之白人族群紛紛移居海外，使各行業菁英人才大量流失，南非每年約

流失數以千計之優秀師資，渠等主要前往英國、澳洲、加拿大及其他國

家工作，追求較高之薪資及較佳之物質生活待遇。造成南非面臨延攬所

需技術人才，例如工程及數理等類科人才之嚴重困境。

（九）推動「就業平等法（Employment Equity Act, EEA）」促進國家轉型

南非勞動部於2020年2月推動「2020年就業平等法（Employment Equi-

ty Act, EEA）修正法案」提出特定部門之就業平等目標。公司營運予以社

會主義化，干涉民營企業之人才聘僱，南非之投資環境恐惡化。

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