Page 25 - 史瓦帝尼
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經 濟 環 境
３、勞工工資：
2022年3月，史國紡織業薪資協調理事會（Wage Council）通過
紡織工人時薪從11.2史鍰調高7.25%至12史鍰之方案，惟史國工會聯
盟（ATUSWA）要求應將時薪自11.2史鍰直接調升至15史鍰而拒絕接
受調薪7.25%方案並發起罷工。史國勞動諮詢委員會（Labour Advisory
Board, LAB）於2022年5月初裁定暫時擱置凍結調薪7.25%方案，並
要求史國紡織業勞資雙方重新協商，目前協商尚未有結果。
４、南非紡織業「價值鏈之產業政策總體計畫」（Value Chain Master
Plan）
南非政府於2021年2月5日通過「零售-服裝、紡織品、鞋類及皮
革價值鏈總體計畫」（Retail-Clothing, Textile, Footwear and Leather, R-
CTFL Value Chain Master Plan），盼藉由紡織業之價值鏈上中下游之
合作關係，期能復興紡織業來振興經濟，因應「嚴重特殊傳染性肺
炎」（COVID-19）疫情對就業市場之衝擊。該總體計畫鼓勵南非成
衣零售商（服飾大型批發連鎖店）支持向當地紡織成衣製造廠採購，
承諾採購當地產品。
史瓦帝尼商會（Business Eswatini）於2022年4月召開年度大會，
並向利害各相關者發表年度報告指出，南非「R-CTFL價值鏈總體計
畫」恐對史國紡織業造成負面衝擊，並威脅史國紡織業約22,000個工
作機會。史國商會指出，南非企業只要不將自海外國家（如中國大
陸、柬埔寨）進口之紡織材料（如布料）再輸至史瓦帝尼等國加工，
南非企業即不用對進口之紡織材料繳交22%關稅。鑒於史國紡織業
「剪裁–製造–修剪」（Cut–Make–Trim, CMT）公司相當依賴南非市場
與訂單，南非「R-CTFL價值鏈總體計畫」恐衝擊史國紡織業多數
CMT公司（謹註：史國約35%紡織材料進口自南非，約97%紡織製品
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