Page 27 - 斯里蘭卡

勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

斯里蘭卡識字率達92.6%，勞工素質穩定，具備基礎英文能力，惟缺乏具備如

工程、會計、法律、建築等特殊技能之勞工，另因內戰後斯國政府重視國內各宗教

平等，國定假日較多且勞工較不願配合加班，投資者宜注意。北部地區因基礎設施

較差，使勞工較易染病，健康程度較低，影響工作效率。教育程度較高之斯國勞工

多尋求海外工作機會。

依2021年統計，斯國勞參率僅52%，共有830萬名勞工受僱，其中52%受僱於

服務業、28%受僱於礦工業、20%投入農業生產。

二、勞工法令

斯國勞工部針對不同產業別訂有最低工資，其它重要勞工法包括工業爭議法

（ Induatrial Dispate Act ），工會法、工廠法等 ，詳細規定可參閱網址

www.labourdept. gov.lk。

含法令名稱、法定工時、休假、最低工資、當地僱用勞工平均工資、勞工保

險、退休、勞工保障規定、工會、對女工及童工之規定等。

三、平均工資

依據斯里蘭卡勞工委員會規範，斯里蘭卡的最低工資標準為每天達到1,000盧

比，約合5美元。然而，該標準只適用於一些特定行業，例如農業、工業和服務

業。對於其他行業，根據該行業的薪酬協議和條件來確定工資水平，其最低工資標

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