Page 30 - 美國

美國投資環境簡介

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

緬因州教育體系完整，公私立大學體系也在全美享有盛名，全州25歲以上人口

中33.6%具有大學畢業之水準。惟居民平均年齡高，連年高居全美「最老」的州之

一，加上人口已多年無成長，且疫情期間部分勞動力選擇退出職場，使得進入就業

市場的勞動人口減少，目前已面臨勞工短缺及工資上漲的隱憂。

二、勞工法令

在美國大部分的雇主與員工間沒有訂立僱用契約，即員工沒有僱用期間的約

定，雇主僱用員工使用At-will basis，須有經律師檢閱的僱用申請書，並提供有關

僱用的來信函、員工手冊以及任何員工保單及手續的文件，有些高級主管則訂有契

約。惟工作健康環境、工時、最低工資及員工工作時的意外保險等須依勞工法之規

定行事。

2023年起緬因州基本工資為13.80美元/小時，小費或服務費為薪資一部分的服

務業員工，其最低薪資可低於以上標準，但其自雇主所獲的薪資不得低於最低工資

的一半，且倘加計小費/服務費後之總額仍低於最低工資水準，雇主應補足差額。

加班工資為經常工資的1.5倍，基本工時為一週40小時，但受僱之農夫、漁民、計

程車司機、及以銷售佣金為收入的受僱者，得免除最低工資或工時的規定。

20