Page 31 - 斯里蘭卡

勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

斯里蘭卡識字率達92.6%，勞工素質穩定，具備基礎英文能力，惟缺乏具備如

工程、會計、法律、建築等特殊技能之勞工，另因內戰後斯國政府重視國內各宗教

平等，國定假日較多且勞工較不願配合加班，投資者宜注意。北部地區因基礎設施

較差，使勞工較易染病，健康程度較低，影響工作效率。教育程度較高之斯國勞工

多尋求海外工作機會。

依2014年統計，斯國共有840萬名受僱勞工，其中45%受僱於服務業、26%受

僱於工業、29%投入農業生產。

二、勞工法令

斯國勞工部針對不同產業別訂有最低工資，其它重要勞工法包括工業爭議法

（ Induatrial Dispate Act ），工會法、工廠法等 ，詳細規定可參閱網址

www.labourdept.gov.lk。

含法令名稱、法定工時、休假、最低工資、當地 僱用勞工平均工資、勞工保

險、退休、勞工保障規定、工會、對女工及童工之規定等。

三、平均工資

依據斯里蘭卡勞工委員會規範，勞工每月最低薪資為10,000斯里蘭卡盧比（約

63.7美元），最低日新為400斯里蘭卡盧比（約2.5美元），稍具技能之勞工平均日薪

約為每日1,135斯里蘭卡盧比（約7.2美元）。另依據勞工技能不同，月薪約22,800斯

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