Page 36 - 英國

英國投資環境簡介

責人力政策及勞工關係，也負責協助提供就業服務及鼓勵勞工訓練。這些

政策通常是由人力服務委員會（Manpower Service Commission）制定及執

行，委員會並依法對工商業執行勞工訓練之方式予以監督及指導。

勞資發生糾紛時，就業部可協助成立調查小組幫助，或由勞資雙方請

求調解仲裁服務處（Advisory Conciliation and Arbitration Service, ACAS）

調解，該服務處是政府資助的獨立機構，公信力極高，對弭平勞資糾紛貢

獻至鉅。

英國對有關公司組織的規定是根據公司法（Companies Act），包括

註冊有限及無限公司。而註冊有限公司又分為私人有限公司（Private

Limited Company）及公開有限公司（Public Limited Company, PLC），公

開有限公司又分為上市或未上市公司。其他尚有由國家法令特許下成立的

公司，如英國核子燃料公司。公開有限公司和私人有限公司並無太大差

別，惟公開有限公司的登記資本（Authorised Capital）不得低於5萬英

鎊，實收資本額最少須1萬2,500英鎊，且公開有限公司可以對外公開募股

或在交易所掛牌上市，影響大眾權益甚巨，故對股利、紅利、會計年終報

表等方面要求均很嚴格。

（二）智慧財產權

商標權及設計權在英國脫歐前已取得者，脫歐後將自動轉換為已在英

國註冊，在脫歐過渡期結束時仍已向歐盟提出申請但尚未完成註冊程序

者，自2021年起將有9個月視同在英國申請的保護期，至於專利權及著作

權保護則不受脫歐影響。相關管理原則如次：

１、商標權：已取得歐盟商標權者自動轉換為英國商標；在過渡期結束時

仍已向歐盟提出申請但尚未完成註冊程序者，將從過渡期結束起，有

9個月視同在英國申請的保護期。

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