Page 41 - 丹麥

經 濟 環 境

業，即使股份集中在個人或少數個人手中，但通常為股票上市之公司。

此外，家族企業通常會在股市掛牌發行控制權較小的股票，以保留家族

對該企業之控制權。丹麥企業多為民間私人經營，少數公司為國營企
業，如郵局、鐵路。

（二）丹麥重視自由經濟

丹麥社會崇尚自由經濟，政府對經濟運作之介入相當有限。政府經濟

目標為增加就業率，在全世界民營化潮流下，丹麥政府仍秉持尊重市場

經濟之原則，不介入民營化，例如電信公司。此外，丹麥亦未設立自由

貿易區。

（三）丹麥勞資關係和諧

丹麥擁有素質良好之人力資源，崇尚團隊精神、效率高、自主性高，

語言能力高，除英文流利外，尚精通第三國語言例如德文等。勞資雙方

關係相當好，丹麥勞工團體對外國投資持中立態度。

（四）英文溝通無礙

丹麥國內市場不大，對外貿易占經濟發展重要地位。平常報章雜誌以

及電台，電視節目雖皆為丹麥文，但英文非常普及，幾乎在各處商店或

對工人均可用英語溝通，一般商業書信皆可使用英文，以英文印製之目

錄及說明書可被接受。

（五）商場注重信譽

講究穩定之主客關係，不太願意輕易變更，故開始做生意時雖較困

難，但在贏得丹麥廠商的信賴後，關係可保持長久。

（六）工作態度務實具彈性

社會福利健全，租稅負擔也重，作事按照規定，務實敬業。一般人均

重視休閒活動，每週工作37小時，此外每人可有5週之年假。6月中旬至8

月中旬為丹麥之假期，幾乎所有民營機構及公司行號都呈半休狀態，在

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