Page 42 - 丹麥

丹麥投資環境簡介

此期若要接洽商務或安排約會應儘早連繫。

（七）丹麥勞力市場十分自由，公司聘用及解僱員工都很容易

依據法律丹麥允許公司與員工簽署臨時性工作契約，公司也可以與員

工自由協定加班，法律並未限制上班時間及最高加班時數，一般而言，

一週5個工作天，總工作時數為37小時。公司可以安排最有效率的工作流

程。一般而言，丹麥的勞工法是歐洲國家中最有彈性的。

（八）訂單少量多樣

由於丹麥企業多屬中小規模，訂單多屬少量多樣。零售店或批發商甚

多到鄰近之德國與荷蘭等地，採購進口，以降低進貨成本。環保規定嚴

格：丹麥政府規定產品包裝上須有丹麥文之用途說明成份，但對產地則

不強制標示。基於環保理由鼓勵進口及研發符合環保規定之產品。

（九）銷售通路長，拉高零售價

丹麥工資水準高、稅賦重、行銷通路長，進口之貨至零售商中，售價

往往已高出原進口價數倍，若以當地零售價作為報價之參考時，上述因

素應列為考慮，否則所報之價格將很難被接受。

（十）丹麥為歐盟、世界貿易組織會員國，故在關稅、進出口等方面係完全遵照

歐盟及世界貿易組織之規定。

六、投資環境風險

丹麥社會穩定、包容，政府施政清廉、透明，經商環境自由、開放。根據經濟

暨和平研究院（Institute for Economics & Peace）公布2021年「全球和平指數

（Global Peace Index, GPI）」，丹麥為全球排名第3和平的國家，次於冰島、紐西

蘭。惟近年來，移民及難民湧入丹麥，造成不少的扒竊等治安及其他社會問題，進

行商旅活動時應保持警覺。

另投資人須注意，申辦丹麥工作居留許可過程冗長，需經過丹麥各機關及駐臺

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