Page 72 - 匈牙利

匈牙利投資環境簡介

至70%培訓費用。

（四）在職培訓補助（workshop establishment aid）：形式為現金補助，本獎勵措

施由匈國創新科技部主政，對投資者建立職業訓練設施及發展實務訓練

之設備提供補貼，只適用於大型企業（available for large enterprises），補

助申請基本要件，在提出補貼申請之前兩年，投資者需與職業學校簽訂

提供至少50個學生名額之職訓協議。

（五）社會安全福利稅減免（social tax allowance）：形式為稅賦減免，申請社會

安全福利稅減免方式，於納稅申報單上載明申請減免，補助對象可分為3

種：（1）具博士學位之研發人員；（2）博士生；（3）其他。減免額度，

依據補助對象給予不同額度減免，分為全額補助及部分補助，減免14.5%

或13%（原應繳額度為毛薪27%）。

（六）創造就業補貼（job creation subsidy）：形式為現金補助，本獎勵措施由匈

國投資促進署（HIPA）主政，審查要件包含創造工作機會，及投資地點

為較偏遠地區，投資者須事先繳交投資意向書，匈國政府依據實際投資

執行進度及結果裁量補助額度及金額。

（七）主要招商目標

創新科技產業：自1989年蘇聯解體後，傳統至匈國投資之外人投資主

要為勞力密集之製造業。惟2017年來在有效提升就業率下，匈國開始面

臨勞動力供給不足問題。促進產業轉型迫在眉梢，2018年起匈國研擬招

商策略，將2019年招商目標轉型專注於研發高附加價值產業，將匈牙利

製造（Made in Hungary）轉型為匈牙利發明（Invented in Hungary）。招商

主要目標改以吸引資本密集及研究發展為主之創新科技產業。

（八）5年追蹤期：每年稽核監控承諾項目必須持續至少5年，以達到對匈國產出

實際貢獻之目的。

64