Page 23 - 羅馬尼亞

經 濟 環 境

四、經濟展望

（一）重要經濟措施

１、勞工政策

羅馬尼亞人口持續的外移是影響經濟成長的因素之一。近30年約

有23.3%勞動年齡人口外移，人數估計約有3百萬人。人口外移主要

因素是為追求更高的工作薪資、較好的工作環境及較佳的教育及醫療

環境。羅國政府於2019年1月針對建築業勞工實施免繳所得稅優惠，

為期10年，並對建築業最低薪資做出規範。

羅國現有的勞工政策著重於對公司做出僱用補貼，而未對於失業

者提供更全面性的幫助，如加強職業技能及相關教育訓練等。另政府

執行政策的效率偶有批評意見，沒有完整的規畫及社會和教育層面上

的支援等，都是勞工政策未能有效改善勞動市場問題的原因。

羅國工資低廉，2022年最低薪資為每月530歐元，加工業可享輸

歐盟便利。但亦面臨缺工問題。

２、稅務政策

羅馬尼亞企業所得稅率（Corporate Tax）為單一稅率16%。為歐

洲稅率最低的國家之一，遠低於歐盟27國的平均20.71%。

３、產業研發政策

羅馬尼亞在產業創新及研發的投資，在歐盟國家中仍是排名倒數

第一，且沒有好轉的跡象。在羅馬尼亞，除了ICT產業是快速成長

外，超過5年新創公司的存活率一直在下降。政府對於R&D投入的預

算一直沒有增加，在2018年投入的預算為GDP的0.51%，相對歐盟國

家GDP的2.7%低落很多。羅國政府於2017年初曾提出對R&D公司減

免稅負10年的構想，但至今仍處於準備作業階段。羅國政府對於中小

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