Page 61 - 克羅埃西亞

勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

克國教育程度高，具備較為完整的教育體系，包括學前教育、初等教育、中等

教育、職業教育、高等教育、成人教育和特殊教育等。全國普及實施八年制小學義

務教育。高等學府部分，共有 10 所公私立大學、 15 所公私立技術學院

（polytechnics）及25所公私立專科學校（college）。依據克國統計局發布資料顯

示，2020年受僱勞動人口中教育程度為：8年基礎教育（6.4%）、技職教育

（60.5%）、大學以上高等教育（29.7%）；勞工素質尚佳。

克國2015年經濟表現回溫，失業開始下降，2015年失業率降至16.2%，2016年

及2017年失業率分別繼續下降至13.1%及11.2%，2018年及2019年失業率再降至

8.4%及6.6%；惟2020年初「嚴重特殊傳染性肺炎」（COVID-19）疫情使克國失業

人口竄升，依據歐盟執委會2022年春季資料，2020年克國失業率升至7.5%，2021

年微降至7.4%。預估2022年降至6.3%，2023年為6.0%。

克國勞動成本包含相關稅負，內容如下：基本工資毛額（basic gross wage）+

休假津貼（holiday allowance）+休假補貼（labour costcompensations for annual

leave）=工資毛額（Gross wage）。工資毛額+雇主負擔社保費（Social contributions

paid by employer，為工資毛額之16.5%）+職業訓練成本（Vocational training costs）

+其他成本=勞動總成本（Total cost of labor）。依據歐盟統計局公布資料，2021年克

羅埃西亞平均每小時之勞動成本為10.9歐元，與歐盟新會員國相較，僅高於匈牙

利、拉脫維亞、立陶宛、羅馬尼亞及保加利亞。另，2022年法定最低工資時薪為

3.6歐元。

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