Page 30 - 波札那

波札那投資環境簡介

事項。

（五）工會爭端法（Trade Disputes Act）

於2003年起實施，規範勞資糾紛解決、依法成立勞工法庭及調解暨仲
裁委員會等事項。

（六）工資、工時

１、各產業最低工資

（1）建造業及礦業：每小時7.34波幣

（2）批發通路業：每小時7.34波幣

（3）製造業及貿易服務業：每小時7.34波幣

（4）休旅膳食業：每小時7.34波幣

（5）車輛及運輸業：每小時7.34波幣

（6）零售通路業：每小時6.34波幣

（7）公司內部巡守人員：每小時7.34波幣

（8）保全業：每小時7.34波幣

（9）家事服務業：每月1084波幣

（10）農業：每月1084波幣。

２、就業法（Employment Act）規定，倘勞工每週工作天數為5天，則其

每天工作最多不得超過9小時，且當中需包含1小時之休息時間。勞工

一週不得加班超過14小時，平日加班之時薪為基本時薪之1.5倍，假

日加班之時薪則為基本時薪之2倍。

（七）退休金

１、波札那就業法並未強制要求雇主須為員工成立退休金信託帳戶。

２、若勞資雙方同意成立退休金信託帳戶，雙方須協議依員工月薪一定

比例，每月各自提撥至信託帳戶。

３、若員工同意不成立信託帳戶：

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