勞 工 (1)員工工作每滿5年,雇主須依據基礎月薪計算之日薪x 60作為感謝 金(Gratuity)支付員工,員工可選擇領取或保留至下一個5年期 滿時領取。 (2)員工工作滿5年後因退休、離職或死亡等原因終止勞動契約: A. 工作滿5年至9年感謝金計算方式:雇主須依據基本月薪計算之日 薪x 60作為感謝金支付員工。 B. 工作超過10年以上感謝金計算方式: a. 第一個5年雇主依據基本月薪計算之日薪x 60。 b. 第二個以上5年:每5年雇主依據基本月薪計算之日薪x2x60。 23