Page 47 - 阿拉伯聯合大公國

經 濟 環 境

外阿聯沒有個人所得稅，政治安定、政府效率相對較高、治安良好，生

活機能方便。由於外籍人口遠多於本國籍人口，在大家都是外國人的情

況下，較不易有自己是異族人士的感覺，沒有種族認同問題。但阿聯已

開始實施本國人工作機會配額制度，員工人數超過50人之私人企業，須

提供2%之工作機會予阿聯國民，此規定實施後，部分業者不願擴充編

制，但許多行業也招不到阿聯籍員工，因為阿聯國民偏好在政府單位、

金融機構或大型國際企業就職，另政府對阿聯國民有薪資上的補助，以

致實領薪資比外籍員工高出許多。

（二）當地保證人的規定

按照阿聯過去的法令，在自貿區外設立公司，需阿聯本國籍人士擔任

法定代理人（Sponsor，或稱保證人）。要經營進出口業務或進行商業上之

買賣行為，則需取得商業執照（Commercial License），公司必須有阿聯國

籍的合夥人占51%股權，外國股東僅能占49%。阿聯政府已取消外資公司

必須要有阿聯國民做為股東之規定，外資可以擁有100%的公司股權，自

2021年6月1日生效。然而在自貿區的外資廠商本來就可以100%擁有公司

股份，現在不再享有這項優勢，自貿區廠商如何調整將是一大議題。

包含農業種植、糧食生產、畜牧養殖、林業、釀酒製造、紡織成衣製

造、工業化學產品生產、交通運輸生產製造、電腦科技產品製造及服

務、醫療服務以及多種商業服務等都在此新法令範圍內。不過石油及天

然氣勘探、公用事業及運輸等特定行業，以及國有產業仍繼續適用原有

規定，未在開放之列。該規定雖然對資是一大利多，但由於尚屬初期開

放階段，許多負責外資投資申請作業基層人員並不十分熟稔作法，加上

投資金額不到200萬迪拉姆之中小型企業，或一般綜合貿易性質之公司，

亦不符合免當地擔保人之規定，因此外資在當地設立公司，須有當地擔

保人之制度，短中期內仍將持續存在。

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