Page 142 - 美國

美國投資環境簡介

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四、投資獎勵措施

（一）優質工作優惠獎勵（Quality Jobs Program）：符合相關規定的製造業及特

定服務業，若每個新創的工作機會薪資達到全州平均、在3年內達到每年

總應稅薪資支出達250萬美元以上、提供員工基本保險（員工負擔50%以

下）者，州政府將給予該廠商新增可課稅薪資額（new taxable payroll）

5%的現金優惠，期間可達10年。對75%銷往外州的食品加工業、研發部

門或遷移至指定目標區者，上述250萬美元門檻可以降低至150萬美元，

若新僱用員工10%是退伍軍人，則現金優惠可達6%。

（二）小型企業優質工作優惠獎勵（Small Employer Quality Jobs Program）：僱用

員工未超過500人的小型企業，其在奧州新投資或擴廠所創造的新工作年

薪是該廠商所在地郡平均數的110%-125%、創造5-15個以上新工作機會

（視廠商規模大小而定）、前兩年35%銷往外州，兩年後60%以上銷往外

州，且提供員工基本保險（員工負擔50%以下）者，亦可獲得5%的現金

退款獎勵，期間可達7年。

（三）投資／新工作抵稅優惠獎勵（Investment/New Jobs Tax Credit Package）：

本項優惠主要目標為製造業、加工業及飛機維修業，獎勵期間5年。依據

企業投資可折舊財產（depreciable property）的金額（最低5萬美元）或創

造的新全職工作數目，每年給予1%投資金額或每一新工作500美元的的租

稅寬減額，擇高適用。

（四）優質工作+投資優惠獎勵（Quality Jobs Program+ Investment Tax Credit）：

前述投資優惠不得與優質工作獎勵措施同時適用，除非符合下列規定：

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