Page 41 - 尼加拉瓜

經 濟 環 境

（4）賭博稅：逐年調高賭博桌及賭博機器之賭博稅。

（5）礦業權利金：草案原訂自營收之3%調高至5%，正式法律予以刪

除，僅將權利金排除列入計算所得稅之費用。

（6）加值稅（類似我國營業稅）：減少免稅標的並改採正面表列，新

增太陽能板、太陽能電池及節電燈泡免稅，惟衣服、農機、動物

飼料等則恢復課徵。

（7）選擇性消費稅（類似我國貨物稅）：酒精每公升加課50尼幣，含

糖飲料稅率自9%逐年調高至15%等。

（8）菸稅：逐年調高雪茄、菸草之菸稅。

（9）其他：擴大漁業相關稅費課徵範圍，調高戶政規費等。

另尼國社會保險局（INSS）於2019年2月1日起調高社會保險之

雇主、勞工及政府保險費分攤比率。在大部分勞資方使用之「整合保

險制度」下，雇主分攤比率將自19%調升至21.5%或22.5%（僱用50

人以上企業），勞工分攤比率亦將自6.25%調升至7%，另同時修訂退

休給付制度，調降基本退休給付率及最高退休給付率，以減少退休金

支出。

尼國稅法及社保改革生效後，造成2019年尼國物價膨脹率顯著增

加，惟2020年因疫情、颶風等因素，稅法改革負面影響已不顯著，惟

民間仍呼籲應修正法律、給予企業更佳經營環境，尼總統經濟顧問

Bayardo Arce於2020年底曾稱政府將檢討稅法，惟迄2021年4月並無

顯著進展，研判因選舉在即，政府擬不碰觸此議題以免節外生枝。

５、尼國微幅調整最低工資

尼國執政黨為爭取勞工支持，自2007年起每年均調升勞工最低薪

資，2018年2月決議之調升幅度達10.4%，惟2019年政府考量經濟衰

退，爰暫緩調漲最低薪資，至免稅出口區企業則仍依2017年勞資協

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