Page 65 - 秘魯

勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

根據國家統計局統計資料，秘魯從事經濟活動人口為1,678萬人，就業人口中

男性約936萬人，女性約742萬人；年齡在15-24歲之年輕就業人口為284萬人、25-

44歲之就業人口為807萬人、45-64歲之就業人口為483萬人、65歲以上之就業人口

為104萬人；擁有大學以上學歷人口為290萬人。秘魯勞動力充沛，且各大企業或主

要行業均有工會替勞工爭取福利，惟民族性較為隨興散漫，雇主須注意勞工行為及

關注勞工辦公時間動向。

依據秘魯國家統計局（INEI）統計，利馬之平均薪資為1,714.7索爾，另依據

Bloomberg數據，2022年秘魯每月最低薪資為365美元，在拉美地區屬第三高，僅次

於厄瓜多425美元及智利411美元；倘以教育程度區分，大學畢業薪資為2,715索

爾，專科畢業為1,577索爾，高中畢業為1,268索爾，小學畢業為990索爾；以產業別

區分，建築業將較平均薪資高出1.4%，製造業高出7.8%，服務業高出2.6%，貿易

業高出1.3%。

二、勞工法令

依據秘魯勞工法規定，2022年5月1日起最低工資為1,025索爾，每日工作時數

最多8小時，或每週48小時，加班前兩小時加班費需多支付25%的工資，兩小時後

則多35%；僱用契約可依可依工作性質簽約3個月至1年，試用期間3個月，倘試用

不合格可不予僱用；勞工可享有相關休假如下：服務滿1年者，每年支薪休假30

天、未滿一年者須依照月份比例給予支薪休假、雇主依據醫師開給勞工依醫生開立

55