Page 26 - 芬蘭

芬蘭投資環境簡介

勞動市場雖受到俄烏戰爭影響而出現短暫停滯，但因為芬蘭政府

積極因應現況，致力促進產業綠色轉型及各項創新計劃，同時計畫於

2025年將就業與商業活動相關服務由地方政府接手，期盼透過單一管

道以協助芬蘭居民更快速就業。因此，2022年勞動市場仍呈現上揚，

就業率達73.8%，且失業率微幅下滑至6.8%。

（二）未來經濟展望

原本亟欲從疫情復甦的芬蘭經濟，受到俄烏戰爭及能源危機和通貨膨

脹等不確定因素，已使芬蘭2022年經濟成長率降至2.1%；預期2023年經

濟成長將可能出現停滯，成長率趨近於零；2024年則僅為1%。另，2022

年通貨膨脹率平均為高達7.1%，進入2023年的1月與2月依舊維持在高點

各為8.4%和8.7%。

芬蘭經過2022年的高電價、利率迅速飆升，以及物價和服務價格上漲

等因素影響，且2022年薪資調漲小於3%，將導致消費者購買力大幅萎

縮。然而，未來前景發展可能有利於消費者，包括2023年預期薪資將可

調漲4%、電價回穩及政府補貼巨額電費等，且總體而言，隨著能源、運

輸成本下滑以及全球生產鏈瓶頸的緩解，預計2023年通貨膨脹率可明顯

下降，可望全年通貨膨脹率預計可降至5%，2024年進一步降至1.7%。

芬蘭公部門財政2022年大致穩定，且隨著經濟從疫情復甦，稅收額強

勁增長，公部門赤字降至GDP的1%，債務與GDP比相當穩定。但2023年

與2024年的公部門財政前景明顯比2022年黯淡，因為通膨持續上揚與薪

資成長，且能源補貼與軍費等支出增加，都將造成政府支出大幅成長。

在勞動市場與人才方面，無論芬蘭經濟於2022年處於微幅成長走勢，

或2023年可能出現停滯，芬蘭企業的人才短缺問題都未曾消退，為解決

此一問題，芬蘭政府透過歐洲社會基金（European Social Fund）設立前進

芬蘭專案（Kokka kohti Suomea），透過國際人才倍增（International talents

16