Page 36 - 奧地利

奧地利投資環境簡介

● 教育、研究及創新：與藝術與文化、能源與氣候、教育相關

連，將透過數位創新提供民眾更多未來發展機會。

● 健康：與健康及照護相關連，使所有世代更健康及提升生活品
質。

● 安全及基礎建設：與對外關係、安全及國防、基礎建設相關

連，為奧國帶來更高標準之資料保護及韌性。

（9）依據歐盟執委會「2022年數位經濟暨社會指數」（Digital Economy

and Society Index（DESI）, 2022）報告，2022年奧地利維持第10

名，在數位科技整合及數位公共服務表現佳，例如：新設立之新

設「人工智慧市場」（AI Market Place）線上平台，協助企業界找

尋/媒合AI解決方案，奧地利對民眾提供E化政府服務及開放數據

（Open Data）為歐洲先驅，多項數位公共服務表現高於歐盟平

均。

４、放寬彈性工時政策：

自2018年9月1日全面放寬每日彈性工時上限至12小時。在勞工自願

基礎下，每日彈性工時上限自原10小時放寬至12小時（每週彈性總工

時不得超過60小時），每週彈性加班時數上限由現行10小時放寬至20

小時。另原每週固定工時40小時、彈性工時之加班費與補休制度，以

及任意17週之週平均工時上限為48小時等規定均維持不變。

５、解決奧國企業人力短缺嚴重問題：

奧地利政府近年持續修法放寬「紅白紅卡」（Red-White-Red Card）

外國專業人士居留法規定，降低申請門檻並簡化、數位化申請程序，

並在奧地利投資促進署（ABA）設立紅白紅卡服務平台，俾解決奧

國企業人力短缺嚴重問題。另固定公布全國性及地方性「專業人才短

缺職業清單」 ，歐盟以外第三國人士於申請「紅白紅卡」時，倘其職

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