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勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

索馬利蘭29.6%人口具小學學歷，10.7%人口具中學學歷，15歲以上失業人口

約21%，15歲至24歲失業人口約52%，15至24歲人口男性識字率約74%，女性識字

率約55%。

15歲至64歲間勞動人口主要集中在哈薩格爾等大城市，惟僅少部分曾接受正規

技職教育，大部分為自營商或自家工作。

二、勞工法令

索馬利蘭勞動衛生部（Ministry of Health and Labour）訂定「非政府雇工勞動
法」，規範一般勞雇關係。依該法規定，勞工可組織工會，每天工作8小時或每週48

小時，每週加班不得超過12小時，加班應支付勞工2小時時薪之25%。勞工每年享

有11天國定假日，國定假日加班應如實支付薪資。

勞工每週五休假，每年享有15日帶薪休假，以便在齋戒月過後休假及阿拉法日

時休假，另工作滿一年後可享有30日帶薪休假，若每年病假超過15日，雇主可扣除

帶薪休假，婦女懷孕享有14日產假。

勞雇發生爭議應向勞動勞動主管單位投訴，該單位可不定時進行勞動檢查，確

保雇主遵守勞動法，雇主若遇解僱員工，應於解僱日前30日以前書面通知當事人，

並應支付當月份全部薪資，另工作滿一年後解僱應加發一個月薪資。雇主依法應為

勞工加保，若發生職災死亡，雇主應支付15日薪資作為喪葬費。

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