Page 60 - 孟加拉
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孟加拉投資環境簡介
關報告，BEPZA有保留取消工會的權利。
據2018年修訂之勞動法，工會可在超過20%勞工同意情況下成立，並
在51%勞工同意下行使罷工權利，非法罷工將服刑6個月。勞工屆60歲離
職或退休，可按服務年資領取每年45天「基本薪資」的補貼，若同時服
務滿25年，則以「全薪」計算。女性勞工有8周產假。勞工自然死亡，雇
主要給予20萬達卡補償金，工傷補償金為25萬達卡，均較舊法調漲1倍。
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