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日本投資環境簡介

或學位之外國籍人士為主，涵蓋「教授」、「高度專門職務」、「經營管

理」、「法律、會計業務」、「醫療」、「研究」、「教育」、「技術、人文知

識、國際業務」、「企業內調動」、「照護」、「技能」及「特定技能」等工
作型態的居留資格。

其中，日本政府為延攬更多高級外國人才來日工作，分別於2012年

5月實施「外籍高度專業人才評分制度」，並於2015年4月創設「高度專

門職務」之居留資格。安倍前首相於2016年4月19日召開之產業競爭力

會議中，提出「加速高級人才取得永久居留權」之新制度構想，作為新

成長戰略的一環，嗣後日本法務省入國管理局於2017年4月26日公告實

施修正後之「外籍高度專業人才評分制度」，並創設所謂「日本版高度

外籍人才綠卡」制度。

依現行「外籍高度專業人才評分制度」針對以「高度學術研究活

動」、「高度專門或技術活動」、「高度經營或管理活動」等3項活動內容

為主，並以學歷、職歷、年收等項目分別列計「點數」，作為認定標

準，點數合計70分以上者，即認定為高階人才，享有包括最長5年工作

居留權（視情況可解除居留期間限制）、配偶工作權、父母居留權等簽

1
證優惠，相關基本點數計算方式如下表 ：

項目 內容 點數

學歷 博士 30點

碩士 20點

大學 10點

不同領域的博士或碩士 5點

1 本表僅為基本架構，依據「高度學術研究活動」、「高度專門或技術活動」、「高度經營或管理活動」
等類型可再細分出不同計算方式以及「高度專門職務1號」、「高度專門職務2號」等子類型，詳細內
容請參閱以下網頁或法務省入國管理局官網：
http://www.immi-moj.go.jp/newimmiact_3/pdf/h29_04_point-hyou.pdf

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