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日本投資環境簡介

員工人數為2,133萬人、較去年同月增加66萬人，占整體僱用人數比

重為37.4%、較去年同月上揚0.6個百分點。

另一方面，日本厚生勞動省3月3日公布數據指出，2023年1月
份日本經季節性因素調整後的有效求人倍率（求才求職比）為1.35

倍，較前一個月份下滑0.01點，續維持較高水準；1.35倍代表每位

日本求職者平均可獲得1.35個工作機會。分析指出，2021年全年因

「嚴重特殊傳染性肺炎」（COVID-19）疫情擴大蔓延，因此而喪失

工作機會者每月平均約增加5,000人，迄今被解僱及停止僱用者累計

超過10萬人以上，尤以須面對面接待之餐飲業、零售業、住宿業及

娛樂業等受影響為最。所幸2022年3月21日起，日本大部分地區已

解除疫情蔓延防止措施，同時陸續放寬邊境管制措施，解除商務、

留學等人員相關入境管制措施。據此展望2023年僱用環境，僱用情

勢有望隨疫情趨緩而改善。

６、落實脫炭經濟政策

日本地球溫室化對策推進法改正法案2021年3月2日審議通過，

改正法案明確記載「將2050年前實現「脫碳社會」目標設為基本理

念」。為實現該目標，改正法內容要求日本全國市鎮為引進再生能

源發電設施，盡可能與居民共同協議並指定「脫碳社會」事業促進

區域。2020年10月菅義偉前首相宣布2050年將實現日本國內溫室氣

體淨零排放，將打造經濟和環境良性循環的“實現綠色社會”作為

經濟增長戰略之支柱。同時呼籲轉換思維，藉由氣候變暖對策變革

產業結構和經濟社會並帶動發展。日本政府將次世代太陽能電池、

碳循環等技術定位為能源政策之創新關鍵，盼可早日實用化。近幾

年來歐盟、中國大陸等紛紛推出未來零溫室氣體目標，日本政府希

望可以迴避國際社會對日本政府針對溫室氣體政策之負面評價。

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