2023-12-01
一、 依據「新加坡人力部」（MOM）本（2023）年11月30日發布的「2023年勞動力報告」預估數據顯示，通貨膨脹持續居高不下，即使本年星國雇員的名目收入（nominal income）增加，但「實際收入」（real income）的「中位數」（median）年比下降2.3％；「第20百分位」（20th percentile）則下降3.0％。倘計入「就業入息補助計畫」（Workfare Income Supplement）等援助措施，實際收入第20百分位的降幅縮小至2.1％。
二、 前揭報告指出，星國居民雇員本年的每月名目收入中位數從去（2022）年的5,070星幣（3,790美元）增加2.5％至5,197星幣（3,885美元）。收入在第20百分位的雇員，名目收入則從2,779星幣（2,078美元）增加1.7％至2,826星幣（2,113美元）。星國居民包括新加坡公民與永久居民。
三、 此外，專業人士、經理、執行員、技師（PMET）與非PMET的失業率及長期失業率，本年均有所改善。其中，PMET失業率從去年的2.6％，降至本年的2.4％；非PMET失業率則從去年的4.4％，減至本年的3.6％。PMET長期失業率從0.5％降至0.4％；非PMET長期失業率則從0.7％降至0.5％。
四、 新加坡人力部表示，過去10年星國實際收入保持成長。收入在第20百分位的雇員，平均每年成長2.6%；收入處於中位數的雇員，則平均每年成長2%。由於低收入雇員的收入成長幅度高於中等收入雇員，這兩個群體之間收入的差距逐漸縮小。
五、 人力部指出，「與工時相關的就業不足率」（time-related under-employment）從去年的3%，下降至本年的2.3%，為10多年來的最低水平。就業不足指在非自願的情況下，每週工時少於35小時的兼職工作。
六、 人力部預計，由於旅遊業復甦將帶動非PMET的僱用，從事餐飲服務與零售貿易等行業的非PMET，失業率可能保持在低水平。隨著通膨放緩，2024年實際收入成長將有所改善。此外，「就業入息補助計畫」及「定心與援助配套」等措施，則可幫助個人及家庭因應通膨的影響。
七、 新加坡人力部長暨貿工部第二部長陳詩龍本年11月30日在臉書貼文表示，儘管本年經濟環境疲弱，星國勞動力市場仍保持韌性，各行業的失業率皆有所改善。經濟逆勢將繼續影響勞動力市場，陳部長呼籲雇主與員工應利用新加坡政府現有的補助計畫，在經濟不明朗的情況下保持競爭力。
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