2024-10-11
一、 新加坡人力部長(MOM)兼貿工部(MTI)第二部長陳詩龍本(2024)年10月9日出席新加坡中華總商會(SCCCI)主辦的「中小型企業大會暨資信商業大會」(SMEICC)時表示，相較於大型企業，規模較小之中小企業在因應新趨勢方面更具靈活性，因此，中小企業要維持競爭力、不與時代脫節及建立韌性，須積極主動發揮潛能及善用優勢，把握綠色經濟等新興領域商機，尤其是大型企業尚未提供足夠服務的小眾市場。
二、 陳詩龍部長認為，即使星國在替代能源方面處於劣勢，但中小企業在部分小眾市場仍有機會實現成長。新加坡是大宗商品及能源商品的戰略貿易樞紐，擁有強大的專業及金融服務生態系統及深厚的人才儲備，亦是跨國公司尋求實現業務去碳化的首選地點。新加坡有能力緊抓區域內的碳服務及碳交易商機。
三、 其中，鑑證及揭露「環境保護、社會責任及公司治理」(ESG)是新加坡中小企業可發揮優勢及競爭力的環節。永續發展報告刻正快迅成為大型企業選擇供應商時的重點，消費者及投資者亦越來越重視環境保護，星國中小企業倘能滿足相關需求，即可在競爭中脫穎而出。
四、 陳詩龍部長亦建議，在因應更加複雜、高成本經商環境及向永續發展轉型時，新加坡中小企業除降低成本及提高營運效率之外，應善用科技，藉由人工智慧推動產品及服務創新，以及使客戶體驗更豐富，促進業務成長。「環境保護、社會責任及公司治理」亦是人工智慧的潛在領域。例如測量企業的碳足跡，即時分析數據，深入瞭解企業的碳排放，並監測減碳效果。
五、 此外，依據新加坡中華總商會發布的「年度商業調查報告」指出，新加坡中小企業對2024年商業前景看法持謹慎態度，33%企業預期營收高於2023年，預期與2023年相同者為38%，少於2023年者為29%。儘管77%受訪者預期2024年將取得盈利，但其中49%認為利潤將少於2023年，43%認為將高於2023年，8%認為持平。
六、 調查結果顯示，2024年新加坡中小企業企業最關注的3大問題，依序為經營成本高漲(73%)、缺乏適合人才(54%)及業務轉型至成長領域(37%)。
經濟部
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