2024-01-24
資料來源：德國聯邦統計局（Statistisches Bundesamt, www.destatis.de）
文號：1134010131號
根據德國聯邦統計局1月24日發布之新聞稿，隨著人口高齡化以及技術勞動力短缺，未來德國對於護理人員的需求恐難以滿足。
統計局指出，與2019年相比，預估到2049年，護理人員的需求將增加三分之一，總需求達到215萬人。而根據數據分析，2049年預計護理人員短缺約介於28萬至69萬之間。
聯邦統計局報告指稱，受僱護理人員的需求預計將從2019年新冠疫情爆發前的162萬人增加三分之一（+33%）於2049年將達到215萬人。
統計局也說明，本項研究為確定護理人員的需求，計算考量兩大不同的變數：人口以及社會變化。所謂的「趨勢變數」（Trend-Variante）不僅考慮人口發展，亦計算自2010年代以來對於護理勞動市場的趨勢。因此，可說明如果護理專業的發展持續，護理人員供應的可能變化。預期到2034年，僱用的護理人員數量將增加到174萬人（比2019年增加7%）。至2049年將增加到187萬人（比2019年增加15%）。根據這種「最理想」的預測，到2034年，可用護理人員的數量將比預期需求少90,000人。到2049年，這一缺口將進一步擴大，預計將達到28萬名護理人員。
另一項所謂的「現狀變數」（Status quo-Variante）則僅顯示人口發展對未來護理人員數量的影響。因此，它沒有考慮護理勞動力市場以往的趨勢。根據此變數，護理人員數量將從2019年的162萬人減少到2034年的148萬人（與2019年相比為-9%），然後到2049年減少到146萬人（-10%）。此項發展的主要驅動力是嬰兒潮世代將在未來十年內逐漸達到退休年齡，亦即勞動市場將因年齡原因而缺乏所需的照護者。根據這種「最壞」的情況，到2034年，護理人員將短缺35萬名。到2049年，這一缺口將擴大到69萬名，相當於2019年護理行業從業人員的五分之二（43%）。
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經濟部 
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