Page 36 - 寮國

寮國投資環境簡介

協助。

（四）合理對待當地員工，避免罷工情事

寮國人自尊心強，我商處理寮籍員工違反規定時，切忌逞一時之快，

當眾謾罵或毆打員工，以免遭驅逐出境。此外，如薪資調幅跟不上經濟

成長與物價上漲速度，加以有心人士從旁煽動，則易導致罷工事件，對

資方造成嚴重損害。故我業者對待員工，無論在薪資待遇或溝通管理

上，宜採漸進與疏導方式，合理改善工作條件，避免直接衝突，以降低

罷工之風險。萬一發生罷工情事，建議業者儘速與寮國臺商總會聯繫，

轉向寮國相關部門反應處理。

26