Page 125 - 緬甸

勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

緬甸人口據官方統計雖約5,458萬人（2020年4月），但實際遠超過此數，估計

勞動人口達3,500萬人，其中15歲至28歲之勞動人口約1,300萬人。15歲以上可讀寫

識字率達89.9%，其中男性占93.9%，女性占86.4%。受教育時間，男性女性平均為

8年。

由於2012年初緬甸工廠陸續傳出罷工，要求提高薪資，緬甸勞工部於2012年6

月宣布臨時規定工人最低每月基本工資為56,700緬幣（約折合70美元，不包括加班

費等），希望各工廠參照執行。依據緬甸臺商告知，緬甸工人每月工資幾乎介於100

至200美元，白領至少要200至300美元，經理級更高。企業一般核發一個月年終獎

金。另依據泰國商會大學國貿中心公布之投資緬甸研究報告指出：緬甸仰光省薪資

近年上漲最多，自2012年緬甸國會補選以來，自每日薪資約4美元漲至5美元，預計

未來3年將漲至8美元。

2018年5月14日緬甸政府正式公布勞工基本工資為每日工時8小時，薪資4,800

緬甸幣（約新臺幣100元），勞工團體和企業主須達成每日最低工資協議，並經過政

府核准。但，該最低薪資制度不適用於10位員工以下之小型家族事業。緬甸最新基

本工資於2020年5月底前依法須再度檢討，屆時無論是否調整，恐將再次引發勞資

方對立，投資廠商務必關注其發展。

二、勞工法令

緬甸投資法對投資人僱用職員、工人之規定如下：

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