Page 94 - 馬來西亞

馬來西亞投資環境簡介

展局提交申請案，聘僱外籍員工人數應依公司需求而定，定期職位任期最長為5

年。馬國政府於2020年11月起落實執行雇主如要聘僱外籍員工，須先在政府設立的

人力資源網站「MyFutureJobs」刊登求才廣告30日以上，倘該途徑無法取得適合人
才，方可獲核可聘僱外籍員工，造成外商普遍抱怨。

三、僱用外籍勞工規定

馬來西亞的製造業、建築業、服務業（家庭幫傭、餐館工人、清潔工、搬運

工、福利救濟收容所、洗衣店、島嶼度假勝地工人、高爾夫球俱樂部球童）及農業

領域業者，得以僱用外籍勞工。

國 家 核准之工作範圍

印尼、柬埔寨、寮國、緬甸、尼泊爾、 製造業、服務業、農業、種植業及建築業

菲律賓、泰國、越南、斯里蘭卡、土庫

曼斯坦、烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦

印尼 男性可在製造業除外之所有產業、女性則

應按相關法規

印度 農業、服務業（金匠、廚師、批發/零

售、裁縫、理髮等）及建築業（安裝高壓

電纜）

孟加拉 依據政府協定之種植業

註：核准僱用外籍勞工需視個案而定，並附帶因時代不同所訂的各項條件。雇主需

盡力嘗試尋找合格的馬國公民或永久居民不果後，外勞申請始能獲得考慮。

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