Page 106 - 印尼

印尼投資環境簡介

- 「超級抵減」不適用於與公司管理階層有特殊關係之實習生、學

徒或學員，亦不得與其他租稅優惠方案同時適用。

- 稅務署得因下列情形拒絕公司適用「超級抵減」：公司和受訓者未

簽合約、職訓內容違反合約、並未向OSS或地方稅捐稽徵單位正

式通報，未準時提交辦理情形報告或報告內容不符規定等。

（3） 優惠內容：

- 企業培訓人才（包含實習、職前訓練及建教合作課程等）所生費

用之100%可抵減公司應稅所得（gross income）。

- 同時符合下列4項要件之公司，其人才培訓費用，可再享有額外

100%：（1）僱用實習生或學徒、提供職前訓練或透過公司員工提

供職業教育訓練之製造（包含金屬物品製造加工及金屬鑄造metal

casting等）、醫療、農產、觀光、文創及數位經濟等產業相關業者

。（2）與職業訓練機構或政府機構簽有人才培訓合作協定（且該

公司所從事之人才培訓活動不得違反該協定）。（3）租稅抵減額不

得大於公司營收。（4）已繳交報稅證明。

５、研發投資誘因實施方式

（1） 法規依據：2019年第45號政府條例第29C條、財政部2020年第153

號部長令

（2） 適用條件：

- 研發目的為追求新發現或新發明之活動；

- 研發係依據獨創的概念或假說；

- 研發最終結果具有不確定性；

- 已事先計畫及編列預算；

- 研發產物可自由轉移或可在市場銷售；

- 不得為下列情形：投產後的品質管控和測試、投產後設備維修、

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