Page 121 - 土耳其
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勞 工
年 度 法定最低工資（土幣 TL）
2021 2,826
2022 4,250
資料來源：土耳其統計局
土耳其自2022年1月1日起調升法定基本工資（net minimum wage），
由2,826土幣（TL）增為4,250TL。
但在新工資規定下，企業主實際支出（the actual costs to employers）
自3,578TL提高為5,004TL（按土耳其雇員／雇工薪資乃實領，薪資所得稅
income tax、醫療保險（medicare）及社安提撥（social security/ benefits）
概由雇主負擔）。
（三）其他
１、工作合約及保障
每位雇主在正式僱用時應發給受僱人一份有關工作條件的合約，合
約內容應說明工作名稱、職位、薪水、年假、病假、離職通知期限
等事項。
一般而言員工在工作6個月內，雇主若擬解僱，須在2週前先予通知，
工作6個月以上18個月以下，須在4週前通知，工作18個月以上3年以
下，須在6週前通知，工作滿3年以上，則須在8週前通知。
２、資遣費
如果員工被裁員，應發資遣費，計算方式為每服務滿1年發給30天全
薪，並以員工離職時的薪水標準計算。資遣費最高數額則每年由家
庭、勞工及社會服務部進行調整，2020下半年資遣費最高數額為
7,117.17里拉。
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