Page 121 - 土耳其
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勞 工
年 度 法定最低工資(土幣 TL)
2021 2,826
2022 4,250
資料來源:土耳其統計局
土耳其自2022年1月1日起調升法定基本工資(net minimum wage),
由2,826土幣(TL)增為4,250TL。
但在新工資規定下,企業主實際支出(the actual costs to employers)
自3,578TL提高為5,004TL(按土耳其雇員/雇工薪資乃實領,薪資所得稅
income tax、醫療保險(medicare)及社安提撥(social security/ benefits)
概由雇主負擔)。
(三)其他
1、工作合約及保障
每位雇主在正式僱用時應發給受僱人一份有關工作條件的合約,合
約內容應說明工作名稱、職位、薪水、年假、病假、離職通知期限
等事項。
一般而言員工在工作6個月內,雇主若擬解僱,須在2週前先予通知,
工作6個月以上18個月以下,須在4週前通知,工作18個月以上3年以
下,須在6週前通知,工作滿3年以上,則須在8週前通知。
2、資遣費
如果員工被裁員,應發資遣費,計算方式為每服務滿1年發給30天全
薪,並以員工離職時的薪水標準計算。資遣費最高數額則每年由家
庭、勞工及社會服務部進行調整,2020下半年資遣費最高數額為
7,117.17里拉。
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