Page 27 - 馬紹爾

勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

（一）馬國勞工普遍需接受專業技術訓練。馬國國家訓練委員會（National

Training Council）負責推動相關職訓計畫。

（二）我國曾辦理三梯次「臺馬技術暨職業訓練合作先鋒計畫」，成功訓練「汽

車修護」及「水電管配」學員共150人，獲馬國朝野高度肯定，該計畫嗣

轉移馬方自行辦理。

（三）我國自2014年辦理「太平洋島國青年技職訓練計畫」，開設之電機實務、

汽車修護及木工實務等職科切合馬國就業市場需求，且密集課程能於短期

內授予學員專業技職知識與能力，對馬國人力資源建構與發展極具助益；

馬國迄有11位學員學成返國後，成為馬國國家訓練委員會辦理之「臺馬美

技職訓練合作計畫」種子教師。

二、勞工法令

（一）本地勞工保護法：僱用外籍勞工前應先廣告徵求合格之本地勞工，並於兩

年後將外勞遣返（美國公民除外）。

（二）非本地勞工法：雇主倘僱用外籍勞工，需為該勞工貢獻每小時25分美元，

以成立本地勞工訓練基金。

（三）非本地勞工健康檢查法：非本地勞工及其親屬進入馬國前需檢附體檢證明，

不可有包括AIDS在內之傳染病。

（四）最低工資法

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