Page 91 - 德國

勞 工

準適用於所有雇員，部分行業如教育工作者、電工、派遣工、看護等甚

至有更高的標準，不過仍有例外情形，不在最低工資保護範圍內，例如

未滿18歲、長期失業者再就業後前6個月的工資、職業培訓、大學或高校
的強制實習、3個月以內的自願實習、志願工等。

依據德國求職網站Stepstone調查，2021年德國人均年薪約達51,009歐

元，德國行業和行業之間薪資差異頗大，醫生及學者年均收入78,317歐

元，業務經理人62,379歐元，顧問業則為62,119歐元。另德東德西地區間

亦有差異，平均工資最高地區集中在德國西南部，巴伐利亞邦、黑森邦

及巴登符騰堡邦係平均年薪最高亦是德國失業率最少之區域，前東德各

邦則平均年薪相對較低。

（二）勞動成本

根據德國聯邦統計局2022年4月公布之資訊，2022年德國製造業及工

商服務業每小時平均勞動成本為39.5歐元，在歐盟27個成員國中排名第

7，與2021年相同。盧森堡是歐盟地區勞動成本最高國家，每小時高達

50.7歐元；保加利亞則是最低，每小時僅8.2歐元。與2021年相比，德國勞

動成本增幅為5.6%。

與歐盟平均勞動成本30.5歐元相比，2022年德國製造及工商服務業每

小時勞動成本高出約30%，但相對差距則幾乎與2021年相同。

德國工業製造每小時平均勞動成本44.0歐元，在歐盟排名第4，較歐

盟平均值30.5歐元高出44%。在工商服務業方面，德國在歐盟排名第6，

每小時平均勞動成本38.0歐元，較歐盟平均值高出26%。

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