Page 64 - 阿拉伯聯合大公國
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投資環境簡介
尚未受到此一政策的影響。但是，由於阿聯大公國逐漸調升政府規費
及強制醫療險等支出，加上房屋租金日益高漲，對於勞力密集產業的
投資將面臨更多挑戰。
４、齋戒月工時縮短，影響商業活動
阿聯為回教國家，每年會有長達一個月之齋戒月，齋戒期間回教
徒於日出後至日落前中間不得飲水進食，另政府規定於齋戒月期間所
有境內政府及私人企業上班時間必須縮短，因此商業活動多半受到影
響。
５、六至八月天氣酷熱，生產力受影響
阿聯的夏天甚為炎熱，白天氣溫有時可超過攝氏50度，由於許多
外籍勞工薪水不足以支應攜家帶眷赴任，因此，雇主往往每年或每二
年讓員工返鄉渡假，並支付往返機票。在七、八月時，由於許多外籍
勞工或經理人出國，且政府規定每日下午1時至4時，因天氣過於酷
熱，超過一度溫度時，對於在戶外場所工作之勞工必須全面停工，因
此整個阿聯的生產力會受影響。
６、根據不同需要，聘僱不同國籍人士
在阿聯招聘員工，應考慮各種族在文化及習性上之差異，利用其
優點及特長，例如，尼泊爾人適合擔任保全工作，巴基斯坦人較適合
擔任外務運送工作，菲律賓人適合顧客關係服務，黎巴嫩人適合擔任
經理、業務員，印度人和巴基斯坦人不易相處，應避免共事。針對將
來擬銷售市場，聘僱當地籍人士拓銷，亦為有效之方法。另外為降低
成本及增加勞工來源，各公司行號有增加聘用非洲籍人士的現象。
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