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「人材」は企業にとって最も重要な資産です。台湾には約1,000万の労働人口があり、そのうちの38%は専門学校・大学以上の学歴を有しており、また毎年30万人が専門学校以上を卒業しているため、商工業の人材需要に十分対応できます。台湾の人材は良好な勤務態度と正確な価値観を有し、倫理と個人の信用名誉を重視し、非常に勤勉で、専門性も認められています。
台湾政府は人材育成や人材開発においても全力を尽くしています。産業発展に必要な人材を豊かにするため、各種産業の専業人材育成関連計画を積極的に実施して、専門人材の知識やスキルを引き続き向上させています。アジア市場に展開する外国企業にとって、台湾の人材を適切に任用することは、その企業が台湾に安定した基盤を築き、アジア市場に目を向ける最良の武器になります。