Page 69 - 紐西蘭

簽證、居留及移民

二、聘用外籍員工

（一）聘用外籍員工之規定

紐國雇主擬聘請外國人來紐從事3年以下之短期工作（Temporary

Employment）須向紐國移民局證明其無法僱用或訓練具備適當資格之紐

國國民擔任此一工作，並提出聘僱申請案。應聘之外國人應符合下列規

定條件：

１、受僱者來紐前應符合之條件：健康良好，品格端正，如受僱期間超

過2年，須繳交醫療及X光檢驗報告和原居住國警察機關出具之無犯

罪紀錄證明；具有在紐工作之真實意願；須提供其具備工作所需之資

格、訓練及經驗之相關證明；護照效期至少應比預定離紐日期長3個

月以上；須持有有效之工作簽證（work visa）或居留簽證（residence

visa）。

２、受僱者來紐後應符合之條件：其在紐之雇主名稱和所從事之工作應

符合其工作許可（work permit）中所列載者；必須遵守紐國法律；除

非獲得展延，否則僅能在紐居留至工作許可所列示之期限為止；受僱

者必須擁有足夠之財源以支付住屋、維持生活和未來離紐之旅費，或

由雇主提出保證。不符合上述各項條件者，紐方可要求其立刻離境。

另紐國政府2021年宣布，規劃配合疫情後經濟復甦計畫調整短期工作

簽證名額，主要考量近10年持短期工作簽證來紐工作者約成長2倍，在疫

情前持短期簽證者約占紐國整體勞動力5%，遠高於其他OECD國家，導

致企業過於依賴低薪短期外籍勞工，紐政府未來政策將朝向鼓勵企業轉

型、提供技職教育並吸引高階技術勞工方向推動。

（二）聘用外籍員工之申辦程序

１、如擬申請居留者，須達技術移民計分100點以上，並由雇主向移民局

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