Page 43 - 哥斯大黎加

租稅及金融制度

雇主除了上述費用外，另需負擔員工福利如下：

項 目 約年薪資之

（1）年終獎金（1個月） 8.33%

（2）休假（2週） 4.61%

（3）國定假日 1.92%

（4）資遣費（資遣時才發生） 13.8%

合 計 28.66%

資料來源：Labor Law and Policy in Costa Rica

（三）加值稅（IVA）

2019年7月1日起，銷售貨物或提供勞務均應課予13%之加值稅，惟民

生必需物品籃（Canasta Básica）及農用設備、資財等僅課徵1%，醫藥

品、首期個人保險費、私人教育等課徵2%，機票、專業服務等課徵4%。

（四）不動產稅

土地稅包含所有不動產，如土地、建築物，或永久性營造物，農地及

固定資產或其他資本財等，每年均按其價格之0.25%課徵不動產稅，每5

年需重新申報地價。

不動產移轉稅按買賣價格或登記價格較高者課徵1.5%。

（五）印花稅

在哥國設立公司經營事業，均需辦理公司登記，而任何登記均需

負擔印花稅。一般法律文件均應黏貼印花，金額依不同登記而變動，

一般為1%。

（六）進口關稅

１、關稅

哥國現行之關稅結構以保護中美洲共同市場區內工業為主，降低

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