Page 96 - 阿根廷
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阿根廷投資環境簡介
項目 摘 要
2020 2021 2022
（a） 20.1% 19.8% 19.5%
（b） 18.5% 19% 19.5%
社會醫療保險
（OBRA SOCIAL） 6% 3%
工作安全保險
（Aseguradora riesgos 2%~10%+$100.60披索 0
de trabajo）
強制性生命險
（Seguro Colectivo de $37.21披索 0
Vida）
勞工保險（SEGURO
DE RETIRO） 3.5% 0
聯邦勞工會費
（Federacion
Argentina de 0 0.5%
empleados de comercio
y servicios）
商業雇員工會費
（Sindicato empleados 0 2%
de comecio）
商業工會技職金 $435.394披索
（INACAP） 0
＊各項補助金（無工作配偶、子女；小學教育補助；中學
以上教育補助；產前補助；結婚補助；生育補助；收養
子女補助）由保險局按各員情況直接發給。
＊阿國憲法明文規定，勞工得自由加入相關屬性之工會，
且一旦加入工會，其會員費及保險費均需由雇主及勞工
共同分擔，且相關費用各工會不同。
（十）退職年齡 阿根廷勞工法規定，勞方必須具備下列二項條件：
（一）民間企業勞工，不論男女，均得自行選擇延長退
休年齡為70歲（現行勞工強制退休年齡為男性65歲，女
性60歲），惟該規定不適用於公務員；（二）繳交退休
保險金滿30年，雇主始可勒令勞方辦理退休手續及不須
支付勞方資遣費或離職金。惟需耗時約1年始能辦妥手
續，倘辦妥退休手續後，雇主始能請勞方離職。
此外，雇主於員工屆滿70歲起，始可向辦理退休金請領
之主管機關遞交所需資料，在辦理請領退休金程式未完
成前，雇主仍須繼續僱用員工至請領退休金核准為止，
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