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勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

捷克總人口1,051萬6,707人（2021年12月），人口密度平均每平方公里133人，

總勞動人口約5,259,430人（2021年12月）。根據OECD Education at a Glance 2021資

料，捷克25至64歲人口中，69%完成高中以上的教育，其中學士學歷占7%；碩士

學歷占17%；博士學位1%。目前捷克政府機積極輔導所屬研發機構導向應用科技

（Applied Research）開發，設有8所卓越中心（Center of Excellence）及40所區域研

發中心。2020/2021學年度，捷克有29萬9,396名學生在26所公立大學及2所國立大

學就學，共62,914名畢業生。

捷克官方語言為捷克語，最常被使用之外語為英文及德文。外語教育上，小學

生較普遍選擇英文，中學生較普遍選擇德文。近幾年捷克國際化程度升高，一般民

眾已可以溝通一般生活上之簡單英文。

捷克政府鼓勵外資投資及移民，對外籍人士而言，除了有一般勞工可向雇主申

請工作簽證，工作滿五年可申請永久居留權外，捷克政府更開放專業技術人士及經

濟移民，故捷克除了本地員工外，有大量具有合法居留權之外國人在捷克工作及生

活，外籍勞工包含：斯洛伐克、烏克蘭、越南、波蘭及俄羅斯等。

二、勞工法令

捷克勞工法（Labor Code, Act No. No.262/2006）內容包括聘僱契約之一般

及特別規定，終止僱用之條件等，同時禁止對膚色、種族、宗教、性別、語

言、政黨傾向、工會會員等之就業歧視。聘僱契約應包括工作性質、工作地點、僱

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