Page 48 - 寮國

寮國投資環境簡介

工作者可以申請休18天年假，休假期間應獲得正常工資。年假時間不能將每週休息

日、法定休息日計算在內。

五、解聘

僱傭雙方需解除勞動契約時，一般勞工應提前至少30天通知，專業技術勞工需

提前15天告知。有規定期限的勞動契約須在期限結束前至少35天告知對方，需繼續

合作者，雙方需重新簽訂勞動契約。按工作量規定的勞動契約須在工作完成後才終

止，如果受僱期間死亡，僱傭者須按實際完成工作量給受僱者工資及其他相關補

助。

六、薪資

寮國政府按不同工作種類制定不同的最低工資標準。加班費分兩種情況，正常

工作日加班者，白天以日常工資150%計算，晚上以200%計算；法定節假日、公休

日加班者，白天以日常工資250%計算，晚上以300%計算；夜間（22：00一次日

5:00）輪值班補貼日常工資的15%。

七、勞工均須加入強制性之社會保險體系

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