Page 109 - 印尼

投資法規及程序

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五、其他投資相關法令

（一）企業僱用外國員工規定：

１、自2015年6月29日起，免除外國工作者需通過印尼語言測驗的要求；

加速及簡化外國工作者工作許可申請程序；免除外國工作者需具大學

文憑的要求，惟為確保外國工作者受僱主因係其專業技能，外國工作

者的教育背景仍需與工作職位相關，且需有專業證照或至少5年相關

工作經驗；要求外國工作者在印尼工作期滿6個月後，須申請加入國

家社會保險（JSN）及稅基編號（NPWP）。

２、自2015年10月23日起，免除外國企業每僱用1名外國員工，需僱用10

名本地員工的要求；對於在印尼工作期間不到1個月的外國員工，不

需取得外籍員工就業准證（IMTA），例如，外國人若在印尼僅工作數

天或數小時（如舉辦研討會或訓練課程等），可隨時往返印尼，不需

有IMTA。惟仍維持要求外國企業在印尼僱用外國員工者需繳每月100

美元之補償基金（DKP-TKA），可以美元支付；僱用工作1個月以內

的外國員工亦需繳交。

３、印尼政府於2018年3月26日發布「2018第20號總統令，有關外籍勞

工」總統令，修正「2014年第72號總統令」暨相關僱用外籍勞工法規

重點如次：

第4條：雇主應優先僱用印尼勞工。

第5條：禁止外籍勞工擔任負責人事部門工作。

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