Page 26 - 尼泊爾

尼泊爾投資環境簡介

償。

４、如需填補空缺職位，應首先考慮原被解僱工人或雇員。

（三）【工資】

關於工資的規定：

１、根據最低薪資委員會建議，政府規定最低薪資標準，並在官方報紙N

epal Rajaptra公布。

２、總經理與工人、雇員不得簽訂薪資低於政府規定標準協議。

３、總經理應確定支付工人與雇員報酬期限，每週、每兩週或按月支

付，不得超過1個月。

４、除下列情況外，不得扣除工人與雇員薪資：

（1）罰款扣除；

（2）因曠工扣除；

（3）因故意或疏忽導致財產損失扣除；

（4）因規定待遇已提供而扣除；

（5）因調整預付或多付報酬而扣除；

（6）因待業而扣除；

（7）根據政府或法庭命令而扣除；

（8）根據政府於Nepal Rajapatra發布公告而扣除；

（9）根據現行法律實行納稅扣除。

（四）【工時和加班】

關於工時和加班的規定：

１、工時

工人每天工作不應超過8小時，每週休息1天。工時開始時間由總

經理確定。

工人或雇員不應連續工作5小時以上，超過可停工休息，應有30

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