Page 27 - 尼泊爾

勞 工

分鐘茶點時間。對於無法停工企業，可輪流休息，休息時間被視為日

工作時間一部分。

２、加班費

（1）如工人或雇員未被強迫，一天工作8小時以上，或一周48小時

以上，超過部分薪資應按正常報酬150%支付。

（2）加班時間一般每天不超過4小時，每週不超過20小時。

（五）【社會福利和社保基金】

企業應明文規定並設立福利基金，為工人或雇員提供福利待遇。工人

或雇員工傷不能工作或死亡，其家庭應按規定得到補償。應規定給工人

或雇員之獎金、準備金與醫療補貼。規定公共假日、病假、年假、產

假、喪假、特殊休假、帶薪或不帶薪休假等。

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