Page 43 - 哥斯大黎加

租稅及金融制度

分類 細項 雇主分攤比率 勞工分攤比率

社會援助局（IMAS） 0.50% 0%

職訓局（INA） 1.50% 0%

挹注全民銀行（Banco Popular） 0.25% 1%

勞工保護 勞動資本基金 3% 0%

法所定 退休金補充基金 0.50% 0%

國家保險局（INS） 1% 0%

合計 26.50% 10.50%

資料來源：https://www.ccss.sa.cr/calculadora

雇主除了上述費用外，另需負擔員工福利如下：

項 目 約年薪資之

（1）年終獎金（1個月） 8.33%

（2）休假（2週） 4.61%

（3）國定假日 1.92%

（4）資遣費（資遣時才發生） 13.8%

合 計 28.66%

資料來源：Labor Law and Policy in Costa Rica

（三）加值稅（IVA）

2019年7月1日起，銷售貨物或提供勞務均應課予13%之加值稅，惟民

生必需物品籃（Canasta Básica）及農用設備、資財等僅課徵1%，醫藥

品、首期個人保險費、私人教育等課徵2%，機票、專業服務等課徵4%。

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