Page 59 - 克羅埃西亞

勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

克國教育程度高，具備較為完整的教育體系，包括學前教育、初等教育、中等

教育、職業教育、高等教育、成人教育和特殊教育等。全國普及實施八年制小學義

務教育。高等學府部分，共有10所公私立大學、15所公私立技術學院（polytechnics）

及25所公私立專科學校（college）。依據克國統計局發布資料顯示，2022年受僱勞

動人口中教育程度為：8年基礎教育（6.4%）、技職教育（60.7%）、大學以上高等

教育（29.5%）；勞工素質尚佳。

克國2015年經濟表現回溫，失業開始下降，2015年失業率降至16.2%，2016年

及2017年失業率分別繼續下降至13.1%及11.2%，2018年及2019年失業率再降至

8.4%及6.6%；惟2020年初「嚴重特殊傳染性肺炎」（COVID-19）疫情使克國失業

人口竄升，依據歐盟執委會2023年春季資料，2022年克國失業率降至7.0%。預估

2023年及2024年可望降至6.6%及6.1%。

克國勞動成本包含相關稅負，內容如下：基本工資毛額（basic gross wage）+

休假津貼（holiday allowance）+休假補貼（labour costcompensations for annual

leave）=工資毛額（Gross wage）。工資毛額+雇主負擔社保費（Social contributions

paid by employer，為工資毛額之16.5%）+職業訓練成本（Vocational training costs）

+其他成本=勞動總成本（Total cost of labor）。根據克國勞工統計局的數據，2022年

克羅地亞的平均薪資為每月1,328歐元（歐元）。根據2023年4月的匯率，這相當於

每月約1,448美元。此外，平均薪資因城市而異，札格雷布（克羅地亞首都）的平

均薪資最高，薪資差異自每月497歐元至每月8,792歐元不等，雇員的平均年薪為

49