Page 79 - 南非

勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

（一）南非失業率高，多為低技術勞工，主要原因為過去種族隔離時期一般教育

程度偏低，技術工人缺乏，往往需自國外引入。

（二）南非人口5,930萬人，其中勞動人口達2,500萬人。

二、勞工法令

（一）勞工關係法

於1996年11月11日實施，規定勞工有成立工會、罷工、集體議價之權

利；依法成立勞工法庭及調解暨仲裁委員會，以解決勞資糾紛，並訂定

最低工資。

（二）基本僱用條件法

於1998年12月實施，規範勞工之基本權利與義務。

（三）平等僱用法

於1999年12月起實施，規定中大型企業須提供肯定行動計畫，以保障

黑人、女性及殘障人士之就業機會。

（四）技能發展法

2000年4月開始實施，課徵企業員工薪資總額之1%，作為勞工訓練經

費。

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