Page 87 - 阿拉伯聯合大公國

勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

一般而言，高階主管多為歐洲人士，中階職員以印度人、中東人居多，餐旅及

售貨等服務業人員則大多為菲律賓人，而就以體力勞動為主的普通勞務及營建工

程，主要以印度、巴基斯坦為主，這些國家的勞工吃苦、耐熱，風俗習慣相近，語

言上普遍能適應。在阿聯大公國投資時，應考慮各種族在文化及習性上之不同差

異，利用其優點及特長，例如，巴基斯坦人較適合擔任外務送貨或交通司機，菲律

賓人適合服務業，約旦、埃及、黎巴嫩人適合擔任經理、業務員，印度人和巴基斯

坦人不易相處，應避免使其共事。針對將來擬銷售國家市場，聘僱當地國籍人士拓

銷，亦為較有效方法之一。

二、勞工薪資水準

阿聯大公國平均每月薪資表（以下薪資均包括房租津貼）

單位：迪拉姆

職 稱 薪水

總經理（CEO/Managing Director/General Manager） 95,000-113,000

公部門（Public Sector） 28,000-90,000

建築工程類經理（Construction/Installation Manager） 40,000-65,000

法律相關（Legal- Lawyer marketer/ Manager） 65,000-70,000

資訊經理（Head of IT） 42,500-66,000

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