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第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

（一）德州擁有充足的勞動力人口（勞動力排名全美第2），且持續成長中，包括

愈來愈多受過高等教育及具有技術的人口。德州勞工委員會（Texas

Workforce Commisssion）並贊助許多訓練方案，讓企業利用各種機會如教

育、在職訓練、學徒訓練等方式，提升員工教育水準，職業技能，使其

人力市場的水準增高，讓企業進駐時，員工需求不虞匱乏。

（二）2022年2月德州非農總僱用員工人數有1,316萬人。產業勞工結構如下：

１、製造業89萬5,700人。

２、商業、運輸與電力業約265萬8,100人。

３、營建工程約75萬8,400人。

４、專業與商業服務約198萬5,600人。

５、教育與健康服務業約177萬1,400人。

６、金融業約86萬6,100人。

７、資訊業約22萬1,700人。

８、礦業及林業等約19萬7,500人。

９、休閒娛樂業約137萬6,700人。

10、政府機構員工約199萬9,500人。

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